企業の勤怠情報のデジタル管理義務化推進 by torobiさん | デジタル改革アイデアボックス

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アイディア番号
@01126

企業の勤怠情報のデジタル管理義務化推進

カテゴリー
0-1.デジタル社会に関する意見
寄稿者
torobiさん
投稿日時
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評価P
10ポイント

大手企業では当たり前になっている従業員の勤怠管理のシステムのデジタル化を全ての業種で義務化してほしい。
中小企業でデジタル投資ができていないところは、勤怠システムがいまだ手書き、カード式で残業時間の計算は手動でエクセスに写して計算しているところもあります。

労働行政側で義務化と財政支援を行うことで、この非効率な状況を改善、ついでに勤怠データを個人が特定できない形で収集するようにすれば
業種ごとの労働状況の可視化、効率化や景況指数の先行指標としての活用など行政の判断するデータになるのではないかと思います。

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