デジタル庁の職員の採用 by Dさん | デジタル改革アイデアボックス

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アイデア番号
@01875

デジタル庁の職員の採用

カテゴリー
0-1.デジタル社会に関する意見
寄稿者
Dさん
投稿日時
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4コメント
評価P
16ポイント

デジタル庁の採用は画一な新卒の試験合格者の一括採用や大学・人脈・コネ推薦ではなく、ヘッドハンティング、実績ベースの中途採用、即戦力であってほしい。この分野は必ずしも高学歴が優秀とは言えない。数万人の技術者が数か月かけて開発‣検証しリリースしたシステムを一人のハッカーが数日でバグを見つけて突いてくる。ハッカーには先生、教えてくれる先輩もいなければ教科書も使わない。入庁してから教育‣勉強では後手、先手を打てる人材が望ましい。ハッカーを採用しても良いと思う。ハッカーがデジタル庁にはとても敵わない、逆にハッカーが入庁したいと思わせるぐらいの人選をお願いしたい。

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