犯罪歴のある人の会社雇用について by 銀時さん | デジタル改革アイデアボックス

あなたと創るデジタル社会

デジタル改革アイデアボックス


アイディア番号
@05598

犯罪歴のある人の会社雇用について

カテゴリー
0-1.デジタル社会に関する意見
寄稿者
銀時さん
投稿日時
コメント数
4コメント
評価P
0ポイント

犯罪歴はマイナンバーに登録
会社が人を雇用する場合は国に報告
国が犯罪歴を確認し、採用する職業に問題ないか確認
問題があれば会社に不採用の連絡
会社から採用されなかった人に国からの許可が下りないと説明
不服がある場合、不採用者が国に事情を確認する
※全ての職業に必要とは思いませんが、特に教職員、医療従事者、警察官など、犯罪内容と仕事内容が直結しそうな職業には実施して欲しいです。

このアイデアのタグ

ページの先頭へ