長期雇用文化が諸悪の根源

長期のキャリア形成のため30歳以下歓迎等とかいう求人が多い。

長期雇用前提なのが、転職市場における若者の絶対的優位と解雇=人生詰みの社会を作り出し、中高年の即戦力を活用せず競争力低下を招いている。

短期雇用主流の社会にしていくべきだと思う。