国家公務員は業界ごとの平均給与基準に変えた方が良いのでは by ITkaizennさん | デジタル改革アイデアボックス

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アイデア番号
@06807

国家公務員は業界ごとの平均給与基準に変えた方が良いのでは

カテゴリー
0-1.デジタル社会に関する意見
寄稿者
ITkaizennさん
投稿日時
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1コメント
評価P
2ポイント

国家公務員の給与事情を最近になって詳しく調べたが人事院の資料によれば

9ページ目を参照
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r2/pdf/2point.pdf

らしい。
以前NHKが給与が高いと批判された時に優秀な人を集めるのには高い給与が必要と言って批判されていたが現実的なことを考えれば間違いでは無い。テレビ業界の平均給与が高いのだからその業界のプロフェッショナルを呼ぶためには最低でもその業界の平均かそれ以上でないと厳しのは分かる。
国家公務員もITだセキュリティだと専門知識が必要でこれから民間人をどんどん取り入りてやっていくつもりならせめて全て一律では無く何を手掛けるかによって業界平均給与を基準とするようなことをした方が良いのでは無いだろうか。
キャリアの本省課長?とやらがどれ位偉いのかは知らないがこれくらいの待遇ならともかく一般の係長クラスの待遇ならそもそもデジタル庁も行きたくないのではと思ってしまう。

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