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議事録は出席者の情報を付けてほしい

Spockさん

政府省庁の会議体の議事録をよく読むのだが、出席者が記載されていない時が多い。会議体自体の説明にも無く、HP全体を見ても出席者が全く分からない会議体も多い。またゲスト出席者も出入りすると思われるが、その情報もない場合がある。 出席者の情報は重要である。特に民間が参加し... » 詳しく

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ディスカウントジャパン工作に対する反撃方法

UNZEN.JPさん

・ディスカウントジャパン運動 http://ja.wikipedia.org/w/index.php?curid=3002310 これだけでなく、主にインターネットを使った反日工作は目に余るものがあります。国に何とかしてもらいたいと思いますが、外交上の問題があり、なかなか直接的な対応は望めないでしょう。 民間の一般... » 詳しく

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公務員のIT人材、IT能力等の不足の原因と改善案

ITkaizennさん

公務員のIT人材というかITを使いこなせる者が不足しているがその原因は個々の職員の能力不足でも何でもなく単に仕組みにあると思う。 仕組みというのは報酬が能力や実績に関係なく全員一律横並びなところで、要するにITを頑張っても(本人にとって)意味が無いという所に尽きると思う。 ... » 詳しく

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国立高度専門医療センターにおけるデジタル人材の公正な採用に関して

freeroyalさん

独立行政法人である国立高度専門医療センター(NC)にはなります。 私は現在、あるNCの情報部門に勤務しているシステムエンジニアの者です。 私が所属するNCのIT人材の採用に関しては、実は、公正な競争試験が行われておらず、 実態は、部長職もしくは室長職の個人的縁故で採用され... » 詳しく

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零細IT企業の起業に関する規制

t-matsuさん

デービッド・アトキンソン氏が日本の労働生産性が低いのは「中小企業」が多すぎるから、という理論を提唱していますが、日本のITシステム投資の効率が非常に悪く、高コスト(金融系システムの開発は日本と海外では一桁違うと言われている)なのはこれがまさに当てはまると思います。このI... » 詳しく

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当サイト!

ゴールドロジャーさん

意見も、みんな出つくしてる感があるので、そろそろ・・・当サイト!閉じても、いいんじゃないですかネ?(なにかあれば、Twitterのほうに書いてもらうとか?でも、いいと思いますし・・・) » 詳しく

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管 理 室

UNZEN.JPさん

当サイトの技術的、また投稿内容に関するご意見をまとめる場所として「管理室」を提案いたします。サイト構成への要望や不満、バグ報告、改善提案、不適切な投稿内容また禁止語句などの指摘、及び利用規約との照合、それらに基づく運営への問い合わせなど、自治でできることもあるかと思... » 詳しく

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各省庁に、アイデアボックス

さん

題名通り各省庁に、アイデアボックスを設立し、デジタル庁から1人省庁から専門家を1人のツーマンセルなやり方、アイデアボックスの情報はまた別の組織で、運営しAIなどを使い細分化されたものをツーマンセルと別の組織?システムで、吟味しデジタル庁に、情報を上げるやり方。 そし... » 詳しく

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国土交通省が一番遅れている

KawakenKawasakiさん

日本の技術を海外に展開すると言っていますが、新しい技術や方法を使わないようにしているのは役所です。 国土交通省にはNETISとい新技術情報登録システムがあり認定されると公共工事において活用することで工事成績の加点対象になりますが、そもそも新しい技術や方法を使うことを... » 詳しく

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人材不足分野の高度教育授業料を大幅削減

みどりさん

国が今後必要とする人材を効率的に確保できるよう、人材不足分野の学部の授業料を大幅に削減する。 オーストラリアでは留学生および人材不足ではない分野の授業料を引き上げる一方で、優先的に雇用を活性させたい分野への補助を増やして授業料を大幅削減(最大59%減)させることにより即... » 詳しく

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デジタル改革IdeaBoxの目的

UNZEN.JPさん

この「デジタル改革IdeaBox」の設置目的はデジタル化に伴う(主に)行政上の改革・改変を行うにあたり、どのような問題・要望・希望があるかを、その受益者たる国民の声を広く募集して、デジタル庁発足後の活動に活かしたい、というものだと思います。 デジタルと全く関係ないような要... » 詳しく

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選挙運動のデジタル化(公職選挙法の改正)

UNZEN.JPさん

これは「インターネット投票の実現」ideabox:///idea/00025?%4000025 の議論・討論の中で自分なりに抱き始めた問題意識 ideabox:///idea/00025/comment/438?%4000025%23438 に基づいて提案されるものです。 国政選挙を念頭に置いています。 現在の選挙運動は個別的な接触や利益供与(... » 詳しく

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日本の世界に誇る技術力復活のためにジョブ型雇用への転換を

ITkaizennさん

終身雇用という偽りの安定に浸かりきると、自らの市場価値に無頓着となる。今いる会社にしがみつくことが最善となり、世の中を見渡して新たなスキルを身に着けて市場価値を高める努力をしなくなり、結局その会社にしがみつくことでしか生きられなくなってしまう。 ジョブ型雇用が主流... » 詳しく

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デジタル改革の目標設定のお願い(再)

信長たろうさん

<日本の深刻な技術の空洞化>  (米国のように4.4年に一回平均で転職をする土壌なら良いのですが) 成果成果主義が日本の風土に合わないようです。 多くの会社員や官公庁の職員が「目標管理」を書いていますが、ムラ社会 の族長は、まず見ることはなく、形骸化しています。しかも... » 詳しく

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全ての有望なデジタル人材のために年功序列制度を即刻辞めるべき

ITkaizennさん

大学等で先端IT技術を学んできた人、学んでる人は沢山いる。しかしこれから年功序列の会社に入るかは良く考えるべきだと思う。普通に考えたらこの制度は完全におかしい。せっかく大金払って努力もして技術を身につけたとしても、下積みと称して一律破格の値段で好きなだけこき使われるの... » 詳しく

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社会人研修における対面研修の徹底的な縮小

長光二郎さん

社会人の人材育成研修における、集合形式の徹底的な縮小を希望し、オンライン化を提案します。中央省庁の人材育成においても、会議室に参集しての集合研修や、合宿研修が開催されています。また、各種の研修サービス事業者においても、都心の会場に数十人から数百人の受講者を集め、研修... » 詳しく

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未来図

さん

久しぶりの投稿です。 サイト内の最近の投稿や提案を読みました。感想としては、壊れかけのラジオやCDの用に感じました。 同じ系統の提案などが、多く見られ、、、壊れて勝手に同じ箇所をグルグル回っているように感じ。なんか切ない。 同じ用な案件なら他者の提案を取り入れバージョ... » 詳しく

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人口減少社会における雇用対策案

ITkaizennさん

エンジニアに限ったことではないが今回のデジタル庁のように仕事の掛け持ち可能、週3日以下の勤務、テレワークで場所も問わない等多種多様な働き方を認める形の仕事がデジタル庁だけでなく全国の市町村から学校に至るまであらゆる所でどんどん増えれば良いと思う。多業することで収入面だ... » 詳しく

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プログラミング教育等によるIT人材の急速なコモディティ化の対策案

ITkaizennさん

プログラミング教育も必須化されIT人材が急速にコモディティ化するのは明らかだ。10年20年先にはIT人材なんて言葉すら無くなりITやプログラミングは当たり前過ぎて専門職でも専門知識でも無くなってしまっている気がする。 もちろん最先端の超優秀な研究職人材は関係無いかもしれないが... » 詳しく

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図書館でプログラミング等のITを教えるのはどうだろうか

ITkaizennさん

図書館もデジタル化が必要だ。これから増えていくと予想される自治体のIT職員等は土日や休日を使って図書館でプログラミング等を教えたりして町のITリテラシーを高めるのはどうだろうか。 ただやはり平日働いてる職員は土日働きたくない者がは多いはずだ。それなら中高年元ITエンジニア... » 詳しく

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公務員(デジタル人材を含む)の採用募集戦略について

ITkaizennさん

公務員は人気が無いと今は言われてるが正直この仕事の魅力を感じる若しくは分かるのは早くとも人生で守りに入る頃の40過ぎてからだと思う。 年功序列の古臭い旧態依然とした組織に若者が魅力を感じ無いのは当たり前だ。 しかし、40過ぎてくるとだんだんと公務員の良さは分かってく... » 詳しく

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情報処理安全確保支援士の名称について

Nicknameさん

情報セキュリティの推進を担っていく当該資格だが、 名前がわかりにくすぎる、覚えにくいなどが名称に問題があるように見受けられ、 デジタル社会での認知度がまだまだ低く感じる。 簡潔かつ、覚えやすい名称を再考し、デジタル社会の情報セキュリティの意識向上に繋げてほしい。 » 詳しく

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DX人材の活躍場を広げる自治体版の官民の人事交流制度の実現

y_ecruさん

一般に日本の自治体では、デジタル先進国と比べて自治体の職員数に占めるICT部門職員数の比率が少ないとされます。 これでは自治体の中でDXが理解されず、おそらく遅々として進まないでしょう。 東京都の宮坂学副知事がご指摘のように、国レベルでは民間企業に在籍したまま省庁などの... » 詳しく

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国産OSの開発

はいかるさん

トロンのように国産のOSを増やしてみてはいかがでしょうか。Linuxのディストリビューションでも国産のものがありますが、プリインストールされて家電屋で売るといった事はできませんか?国産OSを作るという話になると立ち消えになっていくのは何故?と思っています。 » 詳しく

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IT人材の再教育成制度を導入してはどうだろうか。

ITkaizennさん

IT業界は人手不足と人手余りが同時に発生するらしい。 先端IT人材は欲しいが古くなった技術者はいらないと。 これでは永遠にIT人材が足りることは無いだろう。ということで古くなったIT人材を税金で学校に入れてAI等の先端技術を学ばせ先端IT人材となって頂いては如何だろうか。持っ... » 詳しく

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平井大臣は管轄外の事象に関する無責任な発言をやめてください。

MORIYAMAさん

先日2021年2月5日に内閣府特命担当大臣平井氏は厚労省のCOCOA不具合放置問題について言及していましたが、「デジタル庁であれば責任を持って担当できる」という自己アピールに徹していました。 まず接触確認アプリCOCOAは厚労省の所轄であり、デジタル庁の管轄ではありません。あり得... » 詳しく

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行政側でのシステム導入に向けた専門職員確保

ITOTAROさん

ここ1年で急激にデジタル化が進み、地方でも新システム導入の話題や、 外部人材のCIO募集や、地域情報化アドバイザー制度の話も出ていますが、 品質管理などについて完全にベンダー任せな方針に見えるのが心配です。 最近でも、COCOAの不具合が話題になっていますが、このアプリに対... » 詳しく

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官僚のテックリードは10年古い。全て民間で

shokoro-fundさん

スタートアップが官僚出身者で埋め尽くされた企業が成功するわけがない。 ITゼネコンの思想が根深く血税3000億が無駄になるのは目に見えている。 今からでも遅くはない。民間のテックリードを高額でかき集めて再編成すべき。 » 詳しく

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マイナポータル等の「運用」の予算・人員を確保しておいて欲しい

Sinonさん

「COCOA」アプリのAndroid版に通知がされない不具合が長期間放置されていた というニュースがありました。 マイナポータルおよび、今後デジタル庁が担当するシステムについても、これを 反面教師とし、「運用」の意識を強く持ち、そのための予算・人員についても 確保するようにお... » 詳しく

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政府のITシステム開発において共創の原則(広く国民の声を聴く原則)を徹底してください。

MORIYAMAさん

先日2021年2月3日、厚生労働省より、接触確認アプリ「COCOA」に重大欠陥があり、新型コロナウイルス感染症陽性者と濃厚接触したアプリユーザーに通知が発信されないことが公表されました。2020年9月28日以降、今も不具合が生じたままとのことです。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisak... » 詳しく

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もっとまともな業者の選別しろよ!

無能公務は要らないさん

今日のニュースで、【コロナ接触確認アプリ「COCOA」に不具合 通知届かず】と言う記事 「COCOA」について、少なくともアンドロイド版で不具合が見つかり、去年の秋以降、感染者と接触した可能性のある人に通知が届いていないことが、関係者への取材でわかりました。 こ... » 詳しく

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行政がデジタルを教える

ztgb3jさん

デジタルが苦手な人や初心者に行政がデジタルを教える。 デジタル先進国のシンガポールでもすでに行われていてデジタル社会の置いてきぼりを失くすというものです。 例えばスマホやタブレットの使い方や電子マネーの使い方を教えるサービスです。 シンガポールの政策 情報化政策編 ... » 詳しく

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物理的なモノづくりが業務の企業へ、リモートワーク導入のインセンティブ(見返り)として、法人税の控除を

モノづくりは日本の個性・強みであり、雇用と経済の双方の大黒柱であると言えます。日本の高い技術力は、今後も継承し続けるべきでしょう。日本から技術力が消えれば、日本は安い労働力が売りの国になると思います。しかしながら、その高い技術力は、実際は、ごく少数のオリンピック選手... » 詳しく

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個人ベビーシッター資格の提案

エルカバさん

保育士の資格は厚生労働省の管轄ですが、 保育士資格は、厚生労働省に指定された保育士の養成施設(大学・短大・専門学校)を卒業する必要があり、主婦が片手間で資格を取得するには敷居が高いです。 であるにもかかわらず、保育士の志望者は年々減少しており、保育園の待機児童を生み... » 詳しく

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政府ITシステム開発における重層下請を禁止してください。

MORIYAMAさん

最近SNS上で、銀行ITシステムのソースコードが流出したと話題になっております。 噂の限りでは、末端の開発者がオンラインファイル共有サービスの使い方をよく理解しないまま悪意なく公開してしまったとされていますが、話題になった理由は「流出当事者は重層下請の末端に位置し、途中... » 詳しく

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プログラミング教育やるなら子供達に英語とITを融合させた教育はしといた方が良いと思う

ITkaizennさん

ブログミング教育をやるなら英語で最新技術を調べてコードを書いてみるとか、できれば英語でコミュニケーション取りながらITをやる位の教育があった方が良い。特にセキュリティとか英語がマストだから。それができたら自分も人生違っただろうと思うし。武器にできない英語は意味ないから... » 詳しく

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余裕のある開発システム

信長たろうさん

コロナ禍以前からの、経済の停滞―造船シェア(中韓75%日本7%) に象徴される販路の縮小問題に対して、「生産効率UPと余裕のある 開発システム」が必要ですが、デジタル改革は大きな役割を果たすと 考えられます。 「余裕のある開発システム」に関して、ピンとこない人も多いと思... » 詳しく

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組織体の「IT部門」の呼称制限

hr2さん

ITを使用している組織体の多くには、「IT部門」が存在するかと思います。 しかしながら、部門の名称とは裏腹に、その名称にそぐわない部門も数多く存在しているように見受けられます。ネットの書込等を見ても明らかです。 実際には業者との取次や、PCの設定等の単純作業、およそ... » 詳しく

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デジタルスパイ

無能公務は要らないさん

デジタル社会を政府が進める中で、デジタル庁の応募者の中には中華系や韓系が入り込むことが、容易に想像がつく! しっかり応募者が、中華系や韓系のつながりが無いか!? また、中華系スマホも落ち込みを禁止すべき! バックドアからいくらでも遠隔でカメラを通し映像や音声を盗むこ... » 詳しく

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公務員の居住地制限についていかがなものか

ITkaizennさん

公務員の居住地制限について少々疑問がある。居住地の制限がかかってない自治体もあると思いますが、掛かってるところも多いと思います。特に地方役場等では。 居住地規制はもともと採用条件に明記されている場合もあれば明記されていないこともある。 明記されていなくとも入ってみた... » 詳しく

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公務員の中でのIT技術者の地位向上案

ITkaizennさん

公務員の中にも様々な技術者、技師がいるがIT技術者は地位が低い。何故かというとそとそもIT技術者は技師では無く事務職扱いになってしまっているからだ。技師にしてもらえている所があるかどうかは知らないが基本は何処も事務職扱いだろう。 公務員のIT技術者はそもそも公的には未だ技... » 詳しく

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IT技術者を公務員におびき寄せるための案

ITkaizennさん

優秀なIT技術者を公務員にしたいのであれば、IT技術者の特性を理解することが重要だ。IT技術者は必ずしも給与の額面だけで動くわけでは無い。 そこで、まず職場環境だが当然PCは重要だ。 デュアルディスプレイでないwindowsの低スペックPCが一台、そしてプログラミングツールはエクセ... » 詳しく

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得意な科目の能力を伸ばす仕組み

mitchさん

サッカーのクラブ活動では,地域のクラブチームや中学の部活動チームから選抜されたメンバーによる地域選抜や都道府県選抜(トレセン)活動があり,サッカーが得意な才能のある子供たちが,レベルの高い環境でさらに高みを目指す仕組みが存在しています。 では,なぜ数学やサイエンス,... » 詳しく

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学校教育デジタル化のためのスペシャリストの採用

mitchさん

学校教育のデジタル化は急務です。諸外国では当たり前にできています。コロナ禍においてリモートで授業や課題の提出ができないことは,子供たちの学習機会の喪失に直結します。 昨年6月まで居住していたアメリカでは,公立小学校,中学校がGoogleの教育サービスを使い,連絡からリモート... » 詳しく

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アイデアに紐付いている更新のタイムスタンプが未来日付

ozeさん

どなたかがどこかのアイデアのコメントで触れられていた記憶はあるのですが、このシステムの使い勝手の悪さでは再度見つける事が出来ませんでしたので、独立したアイデアとして登録させて頂きます。 アイデアの登録日付の横に更新の日付のタイムスタンプが記載されていますが、中身が... » 詳しく

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失敗しないために!

Tommyさん

GAFAは使い勝手に「センス」があるものを作っています。現状では日本人が作ったソフトは概して「センス」がありません。「センス」というのは使いやすさということで、従来の役所のようにデジタル庁が募集して競争入札し日本企業と契約し仕様書を役所が書いて発注するという従来型のやり... » 詳しく

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公務員はごく一部以外基本はジョブ型雇用にしていくべきだと思う

ITkaizennさん

民間での終身雇用が限界なら公務員も当然基本はジョブ型雇用に変更していき多種多様な能力を持った広い年齢層の人材を受け入れるべきだ。 公務員は昔から感覚や文化に世間とのズレがあったが、民間はジョブ型に移行して公務員は終身雇用を貫いていたらますます世間と考え方がずれていく... » 詳しく

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自治会・町内会のIT化構想

kazuhiroさん

他諸外国と日本の社会運営を比較した場合、日本全国にある自治会・町内会組織の活用は非常に優位な点が多いと思われます。(ネガティブ側面もあることは否めませんが) この組織にIT化を取り入れることにより社会全体の効率化を図ることはできないものでしょうか?  担っている方々... » 詳しく

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