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2021年9月デジタル庁発足に伴い、今後ますます日本のデジタル化が進むことが容易に予想される。デジタル庁は基本内製化の方針で、民間からも高度情報処理試験合格者を中心に優秀人材を募集中とのことで、多くのIT系人材はこのデジタル庁入庁を目指すかもしれないが、中には同等能力があっ... » 詳しく

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デジタル庁の創設に当たっては、デジタル改革の推進に向けて、国家公務員採用試験について、令和4年度以降の実施に向けて総合職試験に新たな区分「デジタル（仮称）」を設けることや、出題などに関する検討を人事院に要請する方針です。 また、令和3年度からデジタル庁を中心に各府省... » 詳しく

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近年はハッピーマンデーやオリンピック休日や振り替え休日など、その年によって祝祭日は異なる事が多いです。 天皇崩御によって、暦上の祝祭日に予期せぬ変更がある事もあります。 選挙日程や非常事態宣言期間など、国家による期間の指定もあります。 これらは政府のみに決定権が... » 詳しく

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現状はそうなっていない時が多いですが、個人的にはものづくり補助金などで真に中小企業が競争力を発揮できるようにするには以下の改善は最低必要だと思います。 ①人件費や広告費も申請できる費用に入れるべき ②提出書類や報告書類を簡素化するべき。現状のままではよほど慣れている... » 詳しく

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日本は他国より少子高齢化が進んでおり世界が注目している。多くの老人を支えるため最終的な解決策としては外国人労働者をより多く受け入れるしかないと思う。 IT業界は多重下請構造がはびこってるが、労働集約的な人月商売は今以上に低賃金で働いてくれる外国人労働者にさせた方が良い... » 詳しく

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政府は電子マネーを推奨するのはいいが、銀行預金が電子マネーへとシフトした際に、どう日本の借金帳消しに向けて、国民の電子マネーを差し押さえるかも検討の時期に来てると思いますよｗ » 詳しく

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中国や北朝鮮・韓国など日本を攻撃するとしたら、これからの時代ミサイルだけでなく、デジタルテロだろう！ その時に、日本政府はしっかり、セキュリティやバックアップをどうするか？ またEMP攻撃で、日本領土半分の電力網が攻撃された場合の、シミュレーションは必ず行わなければなら... » 詳しく

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持続可能な開発は、将来世代に対する現役世代の責任です。将来世代に多額の負担を残さないために、プライマリーバランスの黒字化を達成してほしい。 その為のデータ分析、シュミレーション、目標設定、政策にデジタルを活用してほしい。 さらに、財政の貸借対照表を公開してほしい。 ... » 詳しく

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超少子高齢化の時代なのでIT業界の人材不足は外国人を上手く使うしかない気がします。アメリカみたいに。 こらからのIT人材育成に最も必要なのは語学ではないだろうか。 公務員になりたいIT人材は別もの。 » 詳しく

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社内公用語を英語にしている会社もありますが、国を上げてビジネスは基本英語が標準位にしていった方が良いと思う。 ITなんか日本語の時点で圧倒的に不利だ。最新のドキュメントが英語とかの理由もあるが、IT利用してサービス売るんでも何億人も相手にできるはずが日本語でしか商売で... » 詳しく

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国営のYouTubeを立ち上げてもらいたいです。 現在、アメリカでテレビの偏向報道だけではなく、SNSの偏向(管理側のコンテンツ削除)が問題になっています。 SNSについては、テレビと考え方は同じで国と民間で環境を持つべきだと考えます。 民間のSNSは必要だが、結局はスポンサーなど... » 詳しく

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電子化、デジタル化で、ここに群がり労働を忘れてしまう、高額な課税を科すか、起業投資を促す法改正といい加減な投資をさせない法律案をさもなくば、適切な利益設定の追及を、当たり前と思われては、害悪である。 » 詳しく

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港湾、干拓、農業、道路、鉄道、空港、河川、そろそろ山林改修しませんか？、資源として使えなくなってしまいます。デジタル化も、国土としての価値が無くなっては、無意味と思います。 » 詳しく

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国家が必要最小限の関与しかしないのも一つのアイデアです。 トラブルが発生する度に、税金で穴埋めすることになりますから。 ・先読みしてデジタル化するのではなく、特別給付金支給のように、大きな社会問題になったら初めてデジタル化を検討する。 ・国民のデジタル情報収集は最... » 詳しく

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公務員系デジタル人材というと現在IPAに存在する資格のスペシャリストともプロマネともストラテジストともマッチしない。 そこでIT政策等に特化したスキルレベル４相当試験（ＧＤＰＲ、ＪＰＫＩ等の深い知識を問い論文を書かせる等）を創設したらどうか。 そして新たな公務員系デジタ... » 詳しく

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多くの人が個人情報などのデジタル化を何故反対してるかご存じだろうか？ 日本政府が無能だからです。 結局は今までの行いが、無能だからこそまともの情報管理が出来ず悪いことに使われることに、国民は懸念を思えているからだ！！ デジタル社会を本格的に行いたいなら、職員から... » 詳しく

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デジタル改革に前向きな人は、経験から意外と少ないと思います。 国勢調査でアンケートしてみて下さい。 デジタル改革ページにアクセスされる方達は、改革後もほとんど問題ないと思います。 そうでない人達をどう巻き込むか、そこについては良く考える必要があると思います。 私... » 詳しく

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参考にしているのは「講談社の未来年表」（広告）です。 2128年に講談社タワーが宇宙ステーションと連結。地球と宇宙エレベーターでつながる。 2126年に宇宙での採用を開始！ これをヒントにしたのが「デジタル庁2120年」（100年後の世界）です。 2020年：デジタル庁が発足。人材集... » 詳しく

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ポイントの統合機能を設けて、あらゆる場での支払い可能なものとする。ようは、ポイント口座、なん口座でも可能とする。将来的に、ポイントの纏めから電子マネーとしての移行迄可能とするシステム設計を考慮して行う。 » 詳しく

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防衛上重要拠点近くまで、土地所有者のデジタル管理を計画しているように聞いていますが、日本は土地名義人の不明地が極めて多く、実害として東日本大震災の際など、災害の復旧に所有者特定できず、復旧が遅れたはず。 少子化も進んでおり、相続時に土地名義人が死亡した際に、誰に相続... » 詳しく

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マイナンバーカードのデザインにまでケチつける気は無いが、デザインがとにかくダサい 全てのカードを集約して最強のカードするのだからカッコ良くて持ち歩きたいモダンな1枚にしなくてはならない なにゆえピンクの下地にウサギちゃんマークなのか » 詳しく

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理屈ではなく「実行」だと思います。このアイディアボックスの「概要」に「理想に比べて十分とは言えず」と記載があるようにに、理想はあっても、実行が難しいのです。今は、平井大臣の下、一歩ずつ「実行」がなされていると感じます。 また、実行しただけでは不十分です。iPS細胞の山中... » 詳しく

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マイナンバーカードの発行率を100％近くに高め、国民がほぼ全て保有するために、従来は市役所・市の出張所に限っていたマイナンバーカードの電子証明書の更新などを銀行やキャリアショップなどに拡大する案が出ています。 総務省からデジタル庁に移管される予定のマイナンバーカード関... » 詳しく

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以下もう少し詳しいアイデアです。 ・発熱相談センターの負担軽減のため、Webとチャットボットの活用 　本日、テレビで発熱相談センターへの電話がつながらないとニュースに出ていました。 　年末に診察可能な医療機関は地方自治体や国でまとめて情報を一覧化していれば、単純な問い合... » 詳しく

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以下もう少し詳しいアイデアです。 ・看護師等、病院の従事者不足の解消、家族のコミニケションを充実・効率化させる 　テレビでホテル療養の方に対し、声でしか状況がわからないため、心配だとのことがありました。 　今すぐにでもLineなど、テレビ電話機能は存在しますので、テレビ... » 詳しく

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以下もう少し詳しいアイデアです。 ・本来看護師が対応しなくてもよい清掃や食事の配膳等のロボット対応 　今はコロナで病院では看護師の方が、本来業務の範囲外である清掃や食事の配膳等をしている映像が見受けられました。清掃や食事の配膳等、現在のロボットの技術を使い、貴重な看... » 詳しく

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以下もう少し詳しいアイデアです。 ・常時各種測定の収集する仕組み 　定期的に看護師が常時各種の測定をしていると思います。身体にセンサーを付けることで異常時に自動的にアラートが発信され、対応できる仕組みがあれば、定期的な見回りは軽減できると思います。 　この仕組みを簡... » 詳しく

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IoTの日本語訳：「もののインターネット」 このようにIT用語は直訳や横文字ばかりで分かりにくいです．直感的で分かりやすい日本語訳による「IT用語の統一ガイドライン」を策定すべきというのが私の意見です． 国を挙げてデジタル化を推進するうえで，エンジニアなど作る側だけでなく... » 詳しく

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【どういった内容か？】 〇　日本全国からIT好き（Computer）を集める。IT好きの中から10の能力に長けた人物を選出する 〇　各業界・分野からITに詳しい人を集め、それをニュース（コラム）として定期的に情報発信する 〇　専門家（技術者）を多数集める方式ではなく、専門家（技術... » 詳しく

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公共の駐車場に車を止める時マイナンバーカードを駐車券代わりにしたらどうか。 ピッとやって個人認証してから入るのだから車を放置されることもなくなり、マイナンバーカードも普及してしかも駐車券の紙とインクがいらないのだから装置代もペイできる。 一石三鳥である。 » 詳しく

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自治体等でIT人材を募集する際IPAの応用情報以上プラス実務経験等で募集しているがこれだけでは能力不足だ。 最低でも法科大学院でているとか司法書士、行政書士の資格を有している等法学系の資格も要件に加えるべき。 ITと法律、共に精通していなければお話にならないだろう。 » 詳しく

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基本的に安定してるとこ、働かなくても給与上がってくし首にもならないとか、法で守られた安定した組織等、競争の無い安定した所って、本来あってはならない思います。若い時一度試験に受かったらそれで将来安泰だとすれば、その後努力や競争をしなくたって生活できることになってしまい... » 詳しく

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国民基本給制の導入について （https://ideabox.cio.go.jp/ja/idea/05734/） ２０２０年度に実施したコロナ給付金の、申請内容を引き継ぎできるようにしてほしいです。 ※もちろん変更も可で！ 児童手当と同じように、国民１人あたりに国から支給してくれると、生活レベルの底上げ... » 詳しく

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IT技術者に限った話ではないが、日本では社会人以降も様々学び続ける人たちが評価されない、活躍できない社会である。社会に出てからさらなるスキルアップのために大学／大学院等に通い学士／修士／博士を取得したり、海外の難関大学院でMBAを取得しても、評価されるどころか、馬鹿にされ... » 詳しく

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現在、一部の試験でCBT試験が認められてはいますが、 コロナウィルスが蔓延している現在では国家試験の 受験のために長距離を移動し受験するのは難しいと思 われます。 併せて、法定講習の科目についてもイーラーニングに よる受講の機会をお願い致します。 » 詳しく

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デジタル化においては、データが国境を越える為、DDFTやサイバーセキュリティについて国際協調が重要となります。また、テクノロジー企業が国家と同等の力を持つようになります。そうだとするならば、そのような国際問題やIT企業との交渉について、単に大使の役割のひとつとしてではなく... » 詳しく

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デジタルの日決定おめでとうございます。 このサイトを知ったのが遅くなったので間に合いませんが、２０２２年以降にでも。 【下記３連休の創設を提案します。】 「１１月１日」デジタルの日（祝日） 「１１月２日」国民の休日 「１１月３日」文化の日 » 詳しく

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考えても、何も出て来ない。既存業務の簡素化や既存アイデアの実現化、自分では、何も思いつかない。単なる手段でしかないと改めて感じた。膨大なデータを集めて未来予測が出来てもそのとおりに成るとは限らない。ただの努力目標でしかない。 » 詳しく

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【内容】 ・国から国民１人あたりの固定報酬を支給 ・国から国民個人宛に能力に見合った仕事を依頼する ・仕事内容は、リモート作業を主として行う ・自発的な副業を認める ・国民の仕事能力を把握するため、全国民への職業能力テストを定期的に実施する（オンライン・郵送他を選択... » 詳しく

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オープンイノベーションとは全関係者が一堂に会し合意する事案（計画・ビジョン・コンセプト・・・）である！と「定義」する！「前記合意事案＝活力（イノベーション＝創造的破壊）」に基づき「全省庁ごと（例えば、デジタル庁・・」が独自に行動することである！しかし、デジタル庁の独... » 詳しく

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デジタルと関係なさそうな議題で申し訳ありません。関心のない方は無視してください。ただデジタル化が人間社会の発展の同軸線上にある限り、これは避けては通れない根本的な問題であると私は考えています。換言すれば「デジタル社会は、なぜ必要なのか」という大前提に関わる問いかけで... » 詳しく

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国外で売られている電子機器は、日本国内の法律適合のためにグレードダウンされている。 その中でも顕著なのがWi-Fi、bluetoothの通用距離。 本来２００メートル範囲とか運用されているものが、技適に適合するために数ｍ～十数ｍ範囲でしか使えず、電波が悪いため部屋ごとにwifiルータ... » 詳しく

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国税庁がリリースしている年末調整アプリと民間の給与計算アプリがAPIでつながると便利だ。 » 詳しく

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助成金という仕組みがデジタル社会に対応できていないため、パイプが目詰まりおこしてて現場に届くまでにほとんどこぼれ落ちている。なんとかしようデジタル社会。 # とにかく門前払いしようとする助成金 事務局を下請けがやっているためか、落選数をあげないためか、とにかく門前払... » 詳しく

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国、地方自治体と国民がやり取りをするため だけ の専用口座をつくらせ、マイナンバーと紐づけすればよいのではないでしょうか。その口座を通して税金の徴収、還付、年金の支給などするようにすれは・・・ » 詳しく

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終身雇用は限界らしいです。年金も退職金も貰えるのかさえ分からなくなっています。若い時極端に給与が低く、後は退職金もらうまで会社にしがみつくような年功序列、終身雇用といった閉鎖型任用制を徐々にやめていかないとIT進まないし、競争力も弱くなると思います。年功序列だと転職す... » 詳しく

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行政から配布される資料には半角カタカナやまるで囲った数字、ギリシャ文字など機種依存系の文字が使われることがある。システムによっては利用できないコードなので使わないことを地方自治体、外郭団体などにも周知、徹底していただきたい。 昔に比べると国の配布文書ではほとんどな... » 詳しく

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SNS上での誹謗中傷で傷ついている人が多く悲しいニュースが後を絶ちません。 ネットライセンス制度導入を期待します。 アイデア ネットライセンス試験に合格した人にライセンスが発行される。SNSアカウント登録時にはライセンス番号が必要になる。 ライセンスはマイナンバーと連... » 詳しく

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そもそも、誰が使うかが完全に考えられていない。 人材はいないのではなくて出て来れないだけ。 国が公認した機関として約款や本来企業に対して、個人情報保護法の見直しと理解しやすいように再説明、各サービス提供事業者への国の関与による約款緩和が必要。 二言目には「責任取... » 詳しく

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我が国の官公庁系情報システムの特徴としては、以下３点にあると思います。 （１）紙ベースで縦割りの業務に基づく情報システム （２）ベンダー依存した構築・運用が主体 （３）ＩＴ人材の圧倒的不足 　 ＩＴやネットワークの目覚ましい進展に伴う国際化や情報化に我が国は遅れを取... » 詳しく

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