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360度評価による人事評価を可能とする評価システムの導入

IT好きさん

テレワークの実施によるデメリットが発生しないように、360度評価の導入を希望します。テレワークでは、誰が一生懸命作業して貢献したかが見えないため、上司からの評価のみでは、本人の貢献なのか、その部下の貢献なのかが分からず、公平な評価ができなくなる可能性があります。目標管理... » 詳しく

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