コメントの問題報告 | デジタル改革アイデアボックス

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#003 すでにそういった研修はあるのですね。ただし効果はそれほどないということですか。

職員のITリテラシーの質を保証するためには、定期的にテストをして研修の効果があるのか確認する必要があると思います。効果がないことが分かれば研修の在り方を見直すことができますね。

また定期的にテストをすることで自治体のIT人材を発掘できると思います。
自治体にはIT人材はいないと思われていますが、ITに詳しい人は一定数います。ただ、それを評価できる人がなかなかいないので、そういう人たちを見つける仕組みも重要だと思います。

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