コメントの問題報告 | デジタル改革アイデアボックス

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コメントの問題報告

対象の内容

#002 外部人材にたよっても中がダメなら意味が無い、そのとおりだと思います。

評価、という中途半端な発想よりも
@00100
のようにするのが潔いと思いますが(なので中立)、それはそれとして。

実際、コロナの影響でリモート化されていろいろなコンテンツが提供されるようになり、これは従来は東京にわざわざ出向かないといけなかった、という点でとても良かったと思いますが、そういう良いコンテンツを地方で見ることができるようになった。

そして、コンサルタントさんやなんとかエヴァンジェリストの参考になる話を聞きます。

すると、ポンコツ上司が
「今日の話はさっぱりわからなかった」とか認めるならまだ害はなく。
「つまり、こういうことだよね。」え?全然違うけど。

…みたいになって、まるで意味が無い。

そもそもデジタルに関わりたくない、変化が嫌だから公務員になっている、という動機の部分をどうするのかね、という問題が有るのだと思います。

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