コメントの問題報告 | デジタル改革アイデアボックス

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コメントの問題報告

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ITに限らず日本の生産性が低いのは、どの職種でも「人材」を蔑ろにして来た事が本質であると思います。ベンダ企業に偏重しているというのは、人材を蔑ろにして来た結果であって、直接の本質ではないと考えます。経営者が人材を安く使い倒すことに傾注して来た結果が、現在の日本の姿以外の何物でもありません。
能力の高い人が評価され、低い人が評価されないという土壌がなければ、流動性は良くならないでしょう。
真っ先にやるべきは、社会共通で使用される評価基準の策定であって、これが為されれば自然と流動性は向上すると考えます。

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