コメントの問題報告 | デジタル改革アイデアボックス

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#022 MOSMOSさん
>コメント12の「採算を考えなくて良い」には同意しかねます。

ごもっともな、ご意見だと思います。

デジタル庁のメンバーに、終身雇用という形態が良いかどうかも合わせて、じっくりと検討する必要があると思います。


私は、終身雇用をベースとするのが良いと思います。

そして国をリードしていく技術者に育て上げる。

給与は民間に比べて低く抑えるのが良い。

そのかわり、技術を取得するための、最大の「自由」と「権限」を与える。

待遇は、まず自衛隊を参考にしてみる。

天下りなどの過去の轍(てつ)を踏まないようにする必要もあるのでしょう。

技術者として民間に移れば、古巣との関わりを制限するような制度が必要でしょう。


IT技術と「心中(しんじゅう)」する覚悟のある「公僕」を中心に、日本国のシステムが展開される。


デジタル庁の職員は、その技術力で、たとえ民間に下っても食いっぱぐれることはない。


誤解を恐れず、妥協のない正論を書かせていただきましたが、あくまでも提言です。

妥協は、制度や組織を立ち上げ、実行する方々にやっていただければOKだと思います。

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