コメントの問題報告 | デジタル改革アイデアボックス

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コメントの問題報告

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民間しか知らないけど
裁量権のある立場を人選するときに、「知識・技能」よりも「前例・年齢」が優先される傾向がとても強いから、ITに詳しい人(若い人の方が多くなる)が選ばれにくい

個人的には、業務に対する捉え方がずれてることが原因じゃないかと思う
「上長」を全体の調整役とかプロジェクトの代理人格と捉えずに、位が高くて格が上の人間に与えられるものとみてしまってるんじゃないか
だとすると「若いのに任せてみるか」なんて年長者は出て来にくい。ケチだとは思わない、人として当然の感情

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