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アイデアの問題報告

対象の内容

年功序列制度の崩壊に早期退職。別にかまわないが中高年でもしそうなった時のセーフティネットは用意すべき

終身雇用が崩壊し、早期退職もこれから増々増えていくだろう。特にITエンジニアは60まで務めるのもなかなか難しいと思う。しかもこれからは70(退職年齢伸びてくらしいので)までなんとかしなければならないらしい。今は別に良いのだが、課題解決型コテコテの従来型エンジニアである小生は早期退職の浮き目にあった場合確実に詰むことを自覚はしているのでそうなる前になんとかしたい。
派遣でも何でも年取ると嫌われる。中高年の雇用対策で年齢制限の無い技術者派遣の公務員バージョンみたいなのを作っていざというときスキルさえあれば誰でも入れて食ってけるようにしくれたらとりあえず安泰なのだが。

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