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アイデアの問題報告

対象の内容

全公務員共通勤怠管理システムの構築と抜け道の徹底封鎖

未だ多くの公務員の勤怠管理はザルである。
タイムカードか無く、何かにハンコを押さなかったら休日出勤と認めなかったり、あるいは事前申請が無ければ休日出勤や残業とは認めない等あの手この手できりが無く、そして適当だ。

官僚のサビ残が問題となってはいたが、はっきり言ってこれは全公務員共通の問題だ。

公務員の勤怠管理に関わる部分は統一システムと統一的基準を作り、抜け道が無いようにしっかり管理すべきだ。

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