あなたと創るデジタル社会
大雪が降ったなどの理由で経営者が従業員に自宅待機命令を携帯越しに指示を出して、それで出勤ができない社員が知らないうちに無給休暇を取らされるという不幸を防ぐために、自宅待機命令を、国が運営する「自宅待機」命令証明書発行システムを通してしかできないように、そして、従業員が、その際に有給休暇なのか無給休暇なのか選べるようにする仕組みをデジタル庁でぜひ実現してほしいです。 少し詳細に述べると、命令が発令されたことが従業員に通知が届き、その通知が届いてある時間制限以内で返答がない場合、経営者の裁量で有給・無休を選べるようにはしてほしいです。 ちなみに、この証明書発行システムで発行できる証明書は、経営者が証明書で示された従業員の意思表示に法的に従わなければならない程度の、法的な証拠能力を持つようにしてほしいです。 そして、このシステムは携帯電話で気軽に利用できるようにしてほしいです。