アイデアの問題報告 | デジタル改革アイデアボックス

あなたと創るデジタル社会

デジタル改革アイデアボックス


アイデアの問題報告

対象の内容

労働面接に関して

ある程度の年齢に達した時の再雇用面接をする前の書類の年齢で判断されて面接迄たどり着かない事が ただ有るけど、社内で役に立たなく一日中座っている人は多分に居て、その様な立場の人こそ額だけは、人一倍に成っています。
いつ行っても 公務員で壁際にすがった状態で座って 何もしていない人も居る。
メディアに出る人も 書面を読むだけの 質問に対しても回答は、決まって「専門家と話し合い今週中に~」とか。本当に理解してるのかな?

仕事の面接では、見た目の判断より 書類の判断より 一日仕事振りを見て判断して欲しい。
社内でセンス無い上司は、それなりの判断を下し 効率良く社会を回して欲しいです。

報告/依頼内容
ページの先頭へ