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アイディアの問題報告

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標準報酬月額の簡略化

あくまで事務コストの話です。 社会保険料や健康保険料の算出に使われる「標準報酬月額」だが、非常に分かりづらい。 ・4〜6月の支給額のみで決定する ・交通費が対象になっている ・賞与は対象にならないが、4回を超えると対象になる 「標準報酬月額」自体をなくすのは難しいとしても、 例えば年末調整・確定申告での収入の1/14とか1/16を基準にすれば事務コストが削減されるのでは。

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