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国民の健康のため、電磁波安全基準はスウェーデン並みにすべし

趣旨は理解するのですが、航空機内で電波を発生する機器を使えないのと一緒で、根拠が報告だけでは使い物にならない点は要検討です。

by なり~さん - 2020/10/31 15:43 問題を報告

省庁横断システムの改善要望

ん?文書管理システムはログアウトできませんでした??
直接声を届けたい半面、全府省から直で担当者に声が届くとそれはそれは忙殺されるでしょうから、各府省の窓口を通せ、とのことでしょう。でも、システムのヘルプにこのアイデアボックス形式の掲示板を設けるのはアリですよね。
SEABISもようやく増速するくらい、気長にやらないといけないのでしょうね。

by なり~さん - 2020/10/27 21:50 問題を報告

法務局の法人データベースの開放と活用

メールでは誤送信、Slackは全員が使っているとは限らない、だから紙なのです。と小役人の目線で書いてみました。
あと、公開されている法人番号を利用して、どこまでどんなサービスに食い込めるか、必要な情報がとれるかを国税庁と調整すればよいのでしょうね。

by なり~さん - 2020/10/26 21:17 問題を報告

建築の確認申請について

姉歯事件のような文書切り張りができないような仕組みがあれば、アリと考えます。現行の確認申請の仕組みは当然ご存じと思いますが、文書差し替え時に切り張りしたコピーを正本として出したりしたから手間をかけることになってしまっています。

by なり~さん - 2020/10/26 21:15 問題を報告

ネット経由で自動車が買える営業システムの構築

え?Amazon.co.jpがオリックス自動車かどこかと組んでリース契約してますよ。当初よりはかなーり縮小してますが。

by なり~さん - 2020/10/26 21:11 問題を報告

要領など更新時はバージョン表記および旧版の掲載義務化を

森林整備保全事業設計積算要領はかなりレアなユーザしかいないので、内部からは新旧を載せるだけでもサービスしている形になります。現行とひと世代前の全文公開を、国交省にならってやればよいのですが、国交省でもやれてるのが建築部門である官庁営繕部だけですから、土木は深いですね。

by なり~さん - 2020/10/26 21:08 問題を報告

医療機関同士におけるレントゲン画像転送

#001 で言及している地域連携パスと、メーカーが自社で開発した画像フォーマットの中間交換形式(極論するとRAW)があれば済むと考えます。さらに、一般に公開するとなれば、画質を犠牲にしてjpeg。ここまで行けばいいのですが。

by なり~さん - 2020/10/26 21:06 問題を報告

建設コストの見える化

なので、RIBC(営繕積算システム)というシステムを組んだのですが、より安く上げたい厚労省と、厚労省にルーツを持つ環境省はRIBCを使っていません。ただ、概算については、国交省官庁営繕部が財務省主計局に作らせた(?)予算要求単価がありますので、そこそこ使えるかと思います。木造はイマイチですが。

って、#001を修正しようとしたら連投になってしまいました。すみません。

by なり~さん - 2020/10/26 21:00 問題を報告

なので、RIBCというシステムを組んだのですが、より安く上げたい厚労省と、厚労省にルーツを持つ環境省はRIBCを使っていません。ただ、概算については、国交省官庁営繕部が財務省主計局に作らせた(?)予算要求単価がありますので、そこそこ使えるかと思います。木造はイマイチですが。

by なり~さん - 2020/10/26 20:58 問題を報告

捜査でのメッセージングアプリ利用を認めてほしい

そもそも官(警察庁予算)給品の携帯を使えば、警察無線のデジタル秘匿は一線級ですので、問題ないかと。そのうえでのSNSアプリだったりすれば、アプリ開発会社の脇を固めれば問題なし。ではいかがでしょう。

by なり~さん - 2020/10/26 20:55 問題を報告

基本地図情報システムの設立

#005 どの辺が適さないか?を示すとより理解が深まると思います。地理院地図で人事院が求める通勤距離では、google mapsのような経路検索ができませんよね。環境省自然環境局の国立公園・国指定鳥獣保護区等の境界は、GPS測定をすれば済むのですが、その予算を獲得する手段がないためにいまだ現地に出かけたり二万五千分の一を利用しています。

by なり~さん - 2020/10/26 20:51 問題を報告

FAXは正義

内閣官房サイバーセキュリティーセンターの指針をもとに各府省が考えた結果、ファイル交換システムを導入した府省があります。厚労省です。
具体的には島次郎さんの書かれておられる通りですが、
ほかの府省ではこのファイル交換システムを導入していないところもあります。つまり、内閣官房サイバーセキュリティーセンターの指針自体が、霞が関ワイドエリアネットワークに不審ファイルを入れさせないということをどう実行するか?という点であやふやなのです。
だからといってFAXを生かすと国会議員事務所からの質問主意書がFAXで届きますから紙媒体での保存が生きてしまいます。零細事業者でインターネットが“使えない”ためFAXで送ってほしいというところはあと10年ほどで引退でしょう。そう考えると、バックアップでの運用が妥当です。
ただ、某県警のとおり、メール送信も決裁を取って上司の承認が必要というケースもあるでしょうから、その整合をとることも必要です。

by なり~さん - 2020/10/25 17:19 問題を報告

電球型信号機を撤廃して100%LED化

積雪地はLED式へのやめといたほうがいい、という点での反対です。
電球式は熱を出しますが、その熱が、融雪に資することもあるためです。
ですので、TPOをわきまえれば、全然OKです。

by なり~さん - 2020/10/25 17:07 問題を報告

システムの開発や導入は随意契約を禁止する

#005 総合評価落札方式ですね?わかります。これも評価要件を作れないという課題と、判断する委員の過半数を省外の専門家にして、かつベンダー経験者は1人も入れない状況では、似たようなものかもです。
ちなみに、入札そのものは、予定価格に応じたランク付けはありますが、NTTデータや日立といった大手だけが争うのではなく、中堅も伍して戦えるチャンスがある立て付けになっています。

by なり~さん - 2020/10/24 22:59 問題を報告

超過勤務管理のデジタル化(≒サービス残業の撲滅)

#012 超勤時間の管理ですね。よかったです。1)ドライバーに加え、2)環境省レンジャーで合同庁舎以外の戸建て事務所で勤務する者、3)わたしの妻みたいなゲートのない官署で働くシフト制勤務者(それも24時間中7.75時間勤務)なんてのが対象ですね。1)は本省だとメールアドレスが付与されているでしょうから出勤の事実だけは確認できても一人一台ではないでしょうし、2)はPCのログを抜けばわかります。3)でわたしの妻に限れば、府省の基幹システムに接続できるPCを触る機会が勤務中ないため、ログの取りようがないということになります。ゲートに対応するカードリーダーを設置すればいいのでしょうけどね。

by なり~さん - 2020/10/24 22:53 問題を報告

国家資格は全てマイナンバーカードに登録可能にしてほしい

追加で、人事給与システムで資格情報を取り込むことができるようにしてもらえばバッチリです。
資格保有者以外その名称を使ってはならない医療系資格や建築士、そして技術士あたりはぜひとも必要です。

by なり~さん - 2020/10/24 22:48 問題を報告

省庁職員の民間企業出向(2年)義務化

役所間でもそう感じました。7年間ヨソの府省の出先に出向していましたが、いざ戻ると雰囲気が違いすぎて戸惑っています。

by なり~さん - 2020/10/24 22:28 問題を報告

多重下請け構造の可視化を

#001 受注者の自由を奪う面があるため運用は慎重にするべきですが、工事では元請けについて第一回分の入札内訳書を作成して提出させるよう、入札説明書で明記しています。
受注後にその内訳を公開すればその会社の利益率が明らかになるので抵抗されるでしょう。
ひとつの手法として、どうしても人日で単価が必要であれば、各階層の人日単価を作成して公表する方法はあるかと思います。公共工事の人件費は各工種・各都道府県単位(都道府県になればもう少し細かい地方単位)での職人さんの人日単価を国交庁が調査させた単価を引用、あるいは作成しています。その人日単価からの交渉ですから大きく外すことはできないはずです。

by なり~さん - 2020/10/24 22:22 問題を報告

特別徴収をやめよう

さらにハローワークの雇用保険課も、ですね。
期限を切って実行するのは賛成ですが、
生損保にもマイナンバーを通知しないといけません。

by なり~さん - 2020/10/24 22:14 問題を報告

放課後児童健全育成事業(学童保育)のデジタル・オンラインを原則としてほしいです。

わたしの子供が通う学童では、学童からのお知らせは掲示板にアップしたのをメールで通知するシステムを組んでいますが、外部との会議ではZoomすら自前システムでは使えない状況です。特に保育園がベースのところは記録を書く時間が取れないのが課題ですが、親が出資するタイプでは機材をそろえるのが難しいはずなので、助成も検討の必要がありそうです。

by なり~さん - 2020/10/24 22:11 問題を報告

公共工事関係のシステム連携・統合化

言われてみれば、検査でつく評点も、各府省で共通化が完全になっていませんよね。様式は建築と土木では同じなのに。
産廃に工事書類にキャリアアップシステムと、法律で見ている“世界”が違うために連携がしにくい点は改善の余地ありです。

by なり~さん - 2020/10/24 22:08 問題を報告

4情報にローマ字の追加

それです!本来戸籍か住民票(自治体によっては記載しています)で登録しなければならないので、ぜひ登録してほしいですね。ローマ字表記なら誤読もないですし・

by なり~さん - 2020/10/24 22:02 問題を報告

マイナンバーカードが健康保険証として使えるで思ったこと

もーちょい言うと、予定されているとは聞きますが、
医療費控除とリンクさせるとなおよいですね。

by なり~さん - 2020/10/24 22:00 問題を報告

資格獲得の奨励

建築や土木、技術士は資格取得が昇進速度に反映していますが、IT系は蓄積が浅いうえに試験名称も数年で変わるから効果測定やマッチングが大変なのでしょう。
ただ、試験費用の公費負担はアリですね。

by なり~さん - 2020/10/24 21:58 問題を報告

超過勤務管理のデジタル化(≒サービス残業の撲滅)

#009 わたしの妻がいま行(二)、昨年度まで非常勤職員だったため、管理と言われるとうーん感はありますが、概ね同意します。あと、出張時の移動時間で正規の勤務時間内では移動しきれない場合もありますので、勤務時間法と旅費法も改正対象かもです。DXでは難しいのかもしれませんが。

by なり~さん - 2020/10/24 12:48 問題を報告

システムの開発や導入は随意契約を禁止する

(5)’として、工事や建設コンサルで実施している評点付けではいかがでしょう。土木系工事(PDF)をサンプルに貼っておきます。
https://www.mlit.go.jp/tec/sekisan/sekou/pdf/130330seisekihyoutei_unyou02.pdf

ただ、ご存じの通り、発注者側には現時点でスキルがないため、作れないのも事実。
(4)も同様で、監理者や、コンストラクションマネージャーに相当する職種を採用or入札しないといいカモになります。
(2)の入札プロセスについては、入札説明書配布日数、意見招請日数等既定の日数を計算しない(できない?)担当者が悪いのですが、スキル不足でくくれない…、
要件定義書に書き込みたいことが多すぎてまとめきれないのが主な原因です。
随意契約禁止は…、要件定義書とコードを納入後公開し、設計コンセプトが引き継ぎできるならアリですね。ただ、クラックを誘発するので、諸刃の剣な手法です。

by なり~さん - 2020/10/24 07:09 問題を報告

テレワークにおける残業の取り扱いについて

そこで、ほかのスレッドでも出ているログイン履歴が役に立つはずです。サーバ側でログを取るのは大変でしょうけど。

by なり~さん - 2020/10/24 06:26 問題を報告

バスの現在位置や混雑状況を地図アプリに表示

地域単位では実現できていますが、全国を網羅したアプリがあるといいですね。google maps、国内勢だとNAVITIMEやYahoo!地図ができないものでしょうか。

by なり~さん - 2020/10/24 06:22 問題を報告

医療機関にかかる際の毎月の保険証提示廃止

そうなると社会保険法制の改正が必要となりますけど、医療機関側は歴月ひと月ごとの請求で締めています。
月をまたぐと締めが効かなくなるのでイイ感じではないですね。

by なり~さん - 2020/10/24 06:19 問題を報告

【携帯電話】SIMロック以外の各社の不当な端末・SIMカード制限の撤廃

そもそも、5Gスマホを買って4G契約することができれば、
田舎では非常に良いのですが、各キャリアともに5G契約を推奨(ドコモは必須と公言)しています。
アンテナ設置費用、6G開発費用を回収したいのは理解しますが、全国一律ってのもアレですね。
SIMカード規制から少しずれましたが、本質は同じと思っています。

by なり~さん - 2020/10/24 06:16 問題を報告

投票履歴 157

領収書を廃止する
介護改革
公文書管理について
IT監査
国家試験について
FAXは正義
今時、手書きの嵐
資格獲得の奨励
財務省の予算査定
GoToイートの横断検索
Wifiの設置
0.01%…
住民票コードの解放
農業災害査定の改善
スキルの格差是正
予算要求について
出勤簿のデジタル化

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あと、これで取得した情報を、各社(もしくは公的団体)の扶養手当や、日本年金機構が徴収する社会保険料にも反映させないといけません。
日本年金機構には前科があるので嫌がるかもしれませんが、
紙媒体でのチェック漏れに比すると、データ流出の確立が同じだとすれば、被害は大きくなりそうですが逆に処理は早くなりそうです。
データ流出リスクとデータ処理速度、どちらで折り合いつけます?

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#001 #003 断熱も防音(戸建はなかったかな?)も、
建築基準法と関連ガイドラインでは規定されています。
ただ、2010年代の気温は、規定制定時とはかなーり違ってきているため、ガイドラインの改定をしないといけないのですが…、
建築基準法を所管する国交省住宅局建築指導課では手一杯なのかもです。
そこでDXの出番!ミサワホームの南極での断熱データを建築研究所に渡して、各地域での気候に合わせて富岳でシミュレーション。これでいかがでしょう?
防音は…どこのデータがいいのか、アイディア募集w

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有償ボランティアではダメですか?

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電子処方箋で門前薬局にデータを転送しても、わたしなんか門前でない薬局にキャッシュレス決済を優先した形でかかりつけを持っていますため、いろいろ面倒です。
電子処方箋とはお薬手帳をリンクさせるのがモアベターと考えます。

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ん?文書管理システムはログアウトできませんでした??
直接声を届けたい半面、全府省から直で担当者に声が届くとそれはそれは忙殺されるでしょうから、各府省の窓口を通せ、とのことでしょう。でも、システムのヘルプにこのアイデアボックス形式の掲示板を設けるのはアリですよね。
SEABISもようやく増速するくらい、気長にやらないといけないのでしょうね。

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#012 超勤時間の管理ですね。よかったです。1)ドライバーに加え、2)環境省レンジャーで合同庁舎以外の戸建て事務所で勤務する者、3)わたしの妻みたいなゲートのない官署で働くシフト制勤務者(それも24時間中7.75時間勤務)なんてのが対象ですね。1)は本省だとメールアドレスが付与されているでしょうから出勤の事実だけは確認できても一人一台ではないでしょうし、2)はPCのログを抜けばわかります。3)でわたしの妻に限れば、府省の基幹システムに接続できるPCを触る機会が勤務中ないため、ログの取りようがないということになります。ゲートに対応するカードリーダーを設置すればいいのでしょうけどね。

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追加で、人事給与システムで資格情報を取り込むことができるようにしてもらえばバッチリです。
資格保有者以外その名称を使ってはならない医療系資格や建築士、そして技術士あたりはぜひとも必要です。

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建築や土木、技術士は資格取得が昇進速度に反映していますが、IT系は蓄積が浅いうえに試験名称も数年で変わるから効果測定やマッチングが大変なのでしょう。
ただ、試験費用の公費負担はアリですね。

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#009 わたしの妻がいま行(二)、昨年度まで非常勤職員だったため、管理と言われるとうーん感はありますが、概ね同意します。あと、出張時の移動時間で正規の勤務時間内では移動しきれない場合もありますので、勤務時間法と旅費法も改正対象かもです。DXでは難しいのかもしれませんが。

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ならAmazon.co.jpへどうぞ、ギガホ割引ありますよ?と言わないドコモショップがあるとありがたいですね。
わたしの場合、キャリアショップで買う気が起きません。
品ぞろえも要求スペックも合わないので。

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Excelなんてまだ2時間/100人で集約が済むからマシです。
わたしの職場では500人分のB4サイズの紙媒体を40時間かけて確認、8時間かけて人事給与システムに転記するためのExcelに入力、人事給与システムにそのデータを流し込んで確認するのに4時間の計52時間をかけています。2人がかりで20年間同じことをやっているため、残業代は計上していいというものの年間360時間規制と事務職は優先順位が低いため事実上サビ残と化しています。例のゲートは退館を記録できないので退館時刻記録方法を確立したうえでマイナンバー法との整理をすればまだよいのですけどわたしの職場にはゲートもなし、入館情報を書き込むマイナンバーカードへの拒否が渦巻いています。困りましたねえ。

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アイヌ話者もそうですし、琉球言語もそうですし、ほかの方言もこれから同様の動きは予測されますので、ぜひいまのうちにやるべき、いや、やらなければ文化が消えてしまいます。支援対象はSiriやワトソン君のようなAIです。ラテン語のように文献が残っていればまだよいですが、文字がないインカ語のように話者がおらず解析できない言語が増えてしまわないように。

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ベクターデータは賛成です。地理院地図を基図にすればなおよいです。

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九州については、地デジ化の際に佐賀県は広域扱いされているため、1局(フジ系)あっても福岡県のチャンネルが視聴できます。熊本県はテレQをシャットアウトされました。あと、宮崎県は2(TBS系とフジ系、フジ系はニュース等は日テレとテレ朝もやりますが、両局とも残りは番組買い)局しかありません。
デジタルからは以下外れますが、見たくなる番組の制作能力に注力してほしいです。キー局も地方局も。

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これは幼稚園・保育園・療育も含めてやってほしいです。我が家が会合を持つ形で実践して感じています。ただ、デジタルでやるとすごく良いのですが、保育士がデータ入力するヒマがないので、その課題は大きいです。

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アルムナイを育てるつもりで、中長期的(5-10年)に働く意欲のある人がいるといいですね。
2-3年で戻ってもアルムナイがいるといないでは府省内の印象がずいぶん違います。

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人事(特に任用)は過去の経緯もあって各府省単位でやらざるを得ない状況がまだあります。一方、扶養というコトバひとつとっても、扶養手当、共済組合法/社会保険(非常勤の場合)の扶養、年末調整の扶養控除と基準が分かれています。これはいくら根拠法が違うといっても一元化してほしいですね。国有財産法を所管する財務省理財局が、前段階に当たる施工側である国交省住宅局建築指導課の建築基準法に面積算定方法を寄せることができたのですから、共済組合法上の扶養についてはコントロール可能なはずです。ぜひ給与共済課の英断を待っています。

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