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デジタル庁に配属される職員について

この「2~3年ごとに担当者が入れ替わる公務員特有の人事慣習」は本当にやっかいな働き方と思います。

一定の割合の公務員は、望まないポストに配属された場合、2~3年耐えれば他に移れるから適当にやり過ごそうとか、どうせ2~3年したらまた関係ないポストに飛ばされるから仕事スキルを高めるモチベーションがあまりないとかの弊害に繋がります。

もっと職員一人一人の生涯キャリアを政府が真剣に考えるべきです。

by fkdさん - 2020/10/13 18:19 問題を報告

学校の廃止

投稿主のアイデア自体は賛成したいのですが、学校はある種、子供を預かる機関です。両親が共働きのご時世において、子供の安心・安全を確保する必要性もあると思います。この問題を解決できれば、学校廃止に現実味が帯びて来ると思います。よって、中立とさせていただきます。

by fkdさん - 2020/10/13 17:25 問題を報告

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予算要求について
学校の廃止

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コメントしたアイデア

この「2~3年ごとに担当者が入れ替わる公務員特有の人事慣習」は本当にやっかいな働き方と思います。

一定の割合の公務員は、望まないポストに配属された場合、2~3年耐えれば他に移れるから適当にやり過ごそうとか、どうせ2~3年したらまた関係ないポストに飛ばされるから仕事スキルを高めるモチベーションがあまりないとかの弊害に繋がります。

もっと職員一人一人の生涯キャリアを政府が真剣に考えるべきです。

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コメントしたアイデア

投稿主のアイデア自体は賛成したいのですが、学校はある種、子供を預かる機関です。両親が共働きのご時世において、子供の安心・安全を確保する必要性もあると思います。この問題を解決できれば、学校廃止に現実味が帯びて来ると思います。よって、中立とさせていただきます。

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