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投稿したアイデア 34

公務員のIncentive向上

Dさん

公務員のIncentive向上 国(国会)が各省庁の仕事の価値を査定し必要経費のみを国庫(税金)から配分する。 各省庁は1民間企業と同様にその配分内で全ての経費(人件費、給料、ボーナス等)を決定させ遣り繰りさせる。 公務員の給料体系(年功序列、終身雇用)にとらわれず、優秀であれば給料... » 詳しく

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子供の命を守るために

Dさん

親による子供への虐待死。児童遺棄。育児放棄による死。心を痛める悲惨なニュースを毎日のように目にする。子供は親を選べない。その家庭の問題、個人で解決できない問題があると思う。相談や教育では対応できないケースがある。育てられないのであればただ預けられるシステムがより身近... » 詳しく

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安楽死、尊厳死の合法化

Dさん

安楽死や尊厳死を合法化している国もある。法律で決め、手順を制定し国が指定した特定の病院で、その教育を受け登録された医師団にのみ限定し可能にする。合法的に自殺率上位常連国である日本。自身でその時期を選ぶ権利は有っても良いと思う。人に迷惑をかけたり、他人を巻き添えにした... » 詳しく

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学校指定の制服、体操服、水着、ランドセル、カバンの廃止

Dさん

不必要な物は廃止し、自由にするべき。制服は誰の為の物なのか?アナログ時代の全体が最適になるように管理する教育思想の象徴。個別最適にカスタマイズできるデジタル時代の思想に合わない。小学生、大学生、教職員は服装自由、中学生・高校生は制服が決められている。小学生、中学生、高... » 詳しく

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安全保障上国立である必要がある学校以外は段階的に民営化

Dさん

税金削減の為、安全保障上国立である必要のある防衛・自衛隊及び海上・航空保安及び警察関連学校以外は全て民営化してはどうか。人口減少社会において学校間の学生の取り合い競争が激化する中、国公立学校がその役割を担う時代は終わった。教育は買い手市場。教育は民間化し各学校が特色... » 詳しく

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保健所の業務負荷軽減

Dさん

パンデミック等一時的、突発的に業務量が激増する保健所職員の業務を軽減させる為一時的に短期間の人事異動を許可する等、緊急時対応措置としてその時の状況に応じた流動的な人員配置を指示できる体制を整えてほしい。出来る事ではなく必要な事を出来るようにしてほしい。 » 詳しく

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小中学校で高齢者向けの教室・社会参加・交流・情報交換

Dさん

高齢者向けのデジタル教育を小中学校で行ってはどうか。仮に65歳以上の市民であれば自由に学生として登録出来、授業に参加できる。高齢者もただ授業に参加するだけでなく子供と共に食育、給食や教室、地域の清掃、掃除活動、ボランティア、クラブ活動、各種行事に参加できる。教員の負担... » 詳しく

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信号機のデザインの単純化

Dさん

信号機はLED化されれば現行の3灯式、2灯式、1灯1矢印の形状である必要はない。1つの大きなLEDディスプレイにしてはどうか。単純化し視認性向上、製造Cost、取付Cost、維持管理Costも削減出来るのでは? » 詳しく

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公務専用クレジットカード

Dさん

税金がいつ何に使われているか見える化の為,公務員が公務で使用するクレジットカードを作る。使用記録はリアルタイムで更新され何に幾ら使用されたかを公開する。いつでも誰でもそれを見れる状態にする。 » 詳しく

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公用車の削減&稼働率向上

Dさん

公用車の実稼働率を向上させる為、位置情報を実時間監視し公開し各省庁で共有する。逐次費用計算し、購入、リース、レンタル、ハイヤーのどれが最も税負担を抑えられるか選択するシステムを構築・運用・公開してほしい。 » 詳しく

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デジタル化→ペーパーレス→ハンコレス→人件費削減、エコ→税金削減

Dさん

デジタル化やロボット化を進めてペーパーレスやハンコレスを進めれば業務量、人件費(手厚い給料,退職金)、人員、書類保管庫、人員収容施設規模、人員移動経費、公用車、公用ヘリ、使用資源、廃棄資源削減、環境負荷低減、エコ、税金削減できる。国民へ負担を強いる簡単な方法の前に出来る... » 詳しく

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職員同士が忌憚なく闊達な議論や意見交換が出来る場であってほしい

Dさん

職員同士が忌憚なく闊達な議論や意見交換が出来る場であってほしい。それを阻害する要因になり得る同期派閥、大学派閥、学部派閥、研究室派閥、上下関係、先輩後輩関係の忖度、KY等が起こりにくい人事、採用方法にして欲しい。 » 詳しく

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せめてデジタル庁ぐらいは男女平等に採用してほしい

Dさん

この分野に死別差は何も無いと思います。優秀であれば性別は無関係。特に細かい所まで目の届く女性はこの分野はに向いていると思います。女性職員の積極登用を期待します。デジタル庁から変わってほしいです。何事も一が肝心。既得権益である男社会は強制力が無いと変わらない。変えたく... » 詳しく

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デジタル庁の職員の採用

Dさん

デジタル庁の採用は画一な新卒の試験合格者の一括採用や大学・人脈・コネ推薦ではなく、ヘッドハンティング、実績ベースの中途採用、即戦力であってほしい。この分野は必ずしも高学歴が優秀とは言えない。数万人の技術者が数か月かけて開発‣検証しリリースしたシステムを一人のハッカーが... » 詳しく

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公共工事の金文字製本の廃止

Dさん

税金を使用して高価な製本をして一等地の書庫に保管され二度と活用されないまま朽ち果てる書類を廃止するべき。代わりに電子媒体とし基本公開し自由に観閲できるようにするべき安全保障上公開できない所は黒塗りすれば良い。 » 詳しく

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宗教法人の非課税の見直し定期点検

Dさん

税制の優遇措置は厳格且つ限定的であるべきと思います。宗教税際、宗教法人格の資格、非営利団体、公益法人の見直し定期点検を要請します。文化財保護維持は国又は地方自治体からの指定を受けた財産だけを対象にし個別に支援、優遇措置を与えられるようする。 » 詳しく

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慶弔金もキャッシュレスを常識化したい

Dさん

古来からの日本的な風習である慶弔金(結婚祝い、御香典、見舞い、出産祝い、入学祝い、卒業祝い、成人祝い、新築祝い、お経料)も今までの常識にとらわれず、キャッシュレス、振込、Web決済等が当たり前の世の中になってほしい。 » 詳しく

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農業企業化→大規模化、効率化、自動化推進

Dさん

農業企業化→大規模化、効率化、自動化推進 農業を企業化し大規模化し効率化、自動化を推進する。現在の農業従事者はその従業員として従事する。企業が農機具や施設、農地を社有財産として購入、維持管理又はリース、レンタル、従業員がそれらを運用する。個人は高価な農機具を購入、維持、... » 詳しく

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デジタル庁くらいは聖域人事(定期昇給、年功序列)の給与体系とは切り離してほしい

Dさん

せめてデジタル庁くらいは聖域人事(定期昇給、年功序列)の給与体系とは切り離してほしい デジタル庁の人事評価システムとしては、出来高、歩合制とし国民への貢献度、実績の税金への還元率等、国民志向で人事評価、給与報償査定し各職員、TeamのIncentive、Motivation向上を促してほしい。 » 詳しく

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少子高齢化→義務教育(小中学校)の統合→生涯教育の施設としても活用

Dさん

少子高齢化→義務教育(小中学校)の統合→生涯教育の施設として活用 義務教育(小中学校)の統合し、単位制へ変更。中学卒業Levelの各教科毎の試験(記述、口頭、面接)に合格し合計単位数が基準をClearした場合義務教育を修了とみなす仕組。登録制で学年という概念は無い。登録は義務。優秀であ... » 詳しく

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警察、消防、海上保安官、自衛隊,皇宮護衛官の統合

Dさん

全国警察、全国消防、海上保安官、自衛隊、皇宮護衛官の統合 国家的な有事(テロ、大震災、大災害、パンデミック、他国からの攻撃等)への正確且つ迅速な情報共有及び人員配置対応、対策及び実施の実時間監視、管制の為。 » 詳しく

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水道料金の支払い方法の多様化

Dさん

水道料金のクレジットカード支払い又は、インターネットバンク口座からの支払いが出来るようにしてほしい。 支払い方法の多様化に対応してほしい。 » 詳しく

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Line又は、Facebook messenger又は、e-mailで消費者ホットライン通報

Dさん

消費者ホットラインの通報方法を現在の188番での音声通話のみではなく、Line又は、Facebook messenger又は、e-mailで通報できるようにしてほしい。 音声通話端末非所有者や、言葉の不自由な人、音声通話が出来ない状況の人が通報できるようにする為。 Line又は、Facebook messenger又... » 詳しく

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Line又は、Facebook messenger又は、e-mailで児童相談所への通報

Dさん

児童相談所虐待の通報方法を現在の189番での音声通話のみではなく、Line又は、Facebook messenger又は、e-mailで通報できるようにしてほしい。 音声通話端末非所有者や、言葉の不自由な人、音声通話が出来ない状況の人が通報できるようにする為。 Line又は、Facebook messenger又は、... » 詳しく

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Line又は、Facebook messenger又は、e-mailで通報

Dさん

警察や、消防への通報を現在の音声通話のみではなく、Line又は、Facebook messenger又は、e-mailで通報できるようにしてほしい。 音声通話端末非所有者や、言葉の不自由な人、音声通話が出来ない状況の人が通報できるようにする為。 Line又は、Facebook messenger又は、e-mailであれ... » 詳しく

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